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Compliance

Nuestra Gobernanza es Transparencia

Nuestro compromiso siempre ha sido estar por una cultura organizacional en coherencia con el valor de la seguridad, la calidad, el cuidado por el medioambiente y la integridad; promoviendo el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable, reconociendo el mérito, valorando la diversidad, respetando los derechos y conciliando un equilibrio entre la vida personal y profesional. Como Maestranza Diesel, fomentamos una atmósfera de sinceridad, generosidad y respeto para que todos nuestros colaboradores sientan la confianza de plantear sus ideas y sugerencias. Ese mismo compromiso, lo hace de crucial importancia para el éxito constante de la compañía, manteniendo un grato ambiente laboral.

Para nosotros es importante contar con la confianza y la transparencia de todos nuestros colaboradores, es por esto que, Maestranza Diesel se rige bajo la normativa de Compliance, siendo este un sistema que nos entrega normas y códigos de conducta para prevenir actividades riesgosas de delito, regidos por la Ley 20.393.

Los principales componentes de esta normativa se basan en tener a disposición de nuestras partes interesadas, nuestro código de ética y manual de prevención de delitos que serán una guía a la hora de prevenir hechos que podrían caer en lo ilícito.

Además contamos con una plataforma de denuncias anónimas que ayudará a identificar y canalizar todas las situaciones irregulares que se pueden generar en la empresa, con nuestros trabajadores, contratistas, clientes, proveedores, entre otros.

Te invitamos a estar atentos, te invitamos a ser mejores.

Código de Ética

Nuestros colaboradores tienen derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable.

Manual de Prevención de Delitos

Ley 20.393. Modelo de organización, administración y supervisión.

Canal de Denuncias

“Resguarda” es una línea de denuncias segura y totalmente confidencial.

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